o1. โครงสร้าง
| o19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
o2. ข้อมูลผู้บริหาร
| o20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าที่ของรัฐ |
o3. อำนาจหน้าที่
| o21. การขับเคลื่อนจริยธรรม |
o4. ข้อมูลการติดต่อ
| o22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o5. ข่าวประชาสัมพันธ์
| o23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o6. Q&A | o24. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | o25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| o8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | o26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ(์NO Gift Policy) |
o9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
| o27.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
o10. คูมือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
| o28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| o11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือมาติดต่อ | o29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| o12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ | o30.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| o13. E-Service | o31.รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| o14. รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | o32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
o15. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | o33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี |
| o16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | o34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| o17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | o35. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| o18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |