นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- รายงานการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2561- 2563) ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564- 2566) ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1
- แผนเส้นทางความก้าวหน้า
- คำสั่งแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้รักษาราชการแทน
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2561
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25561- 2563
- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 -2566
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระพังโหม เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งของการลาป่วย และลากิจ การมาสายของพนักงานจ้างสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระพังโหม
หลักเกณฑ์ที่ยังบังคับใช้ในหน่วยงาน ปี พ.ศ.2564
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระพังโหม เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปี พ.ศ.2563
วินัยและการดำเนินการทางวินัย
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปี 2564
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 64
ประจำปี 2563
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 63
ประจำปี 2562
- รายงานผลการพัฒนาศักยภาพ พนักงาน อบต งบ 2562
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 62
ประจำปี 2561
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 61