ปี 2566 
 
 
 

1. โครงสร้าง23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
2. ข้อมูลผู้บริหาร                   24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
3. อำนาจหน้าที่25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
5. ข้อมูลการติดต่อ27. แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
7. ข่าวประชาสัมพันธ์29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
8. Q&A30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
9. Social Network31.ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
10.นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล32.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
11.แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี33.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
12.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน34.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและพฤติมิชอบประจำปี
13.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน36. แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
15. คู่มือมาตรฐานการให้บริการ37.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ39.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
18. E - Service40.การขับเคลื่อนจริยธรรม
19.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ41.การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้